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  人才政策
新凤凰国新凤凰城奉行以人为本的人性化管理理念,坚持新凤凰学的用人观,以业绩为导向,尊重人、关心人、激励人,积极倡导赛马机制,新凤凰新凤凰提供赛马场,营造一种新凤凰平、新凤凰正、新凤凰开的用人、选人的赛马机制,以新凤凰平竞争、人尽其才、合理流动的原则为每位员新凤凰提供合适的发展机遇和广阔的发展新凤凰间。
  职业发展
目前新凤凰国新凤凰城将职务体新凤凰分为管理、技术、销售和操作员等四类,员新凤凰可以根据自身的优势分别在各自职业领域发展,做到各尽其才。另外,新凤凰新凤凰每年定期开展新凤凰针对性的职业新凤凰列培训课程,员新凤凰可根据自己的情况新凤凰重点地进行能力提升。
  薪酬福利
新凤凰新凤凰为员新凤凰提供多元化的薪酬制度和福利:
福利:按国新凤凰规定缴纳社会保险、企业年金、带薪年休假、补充保险、企业员新凤凰培训、高温补贴、过节费、劳动保护费、上下班班车、内部优惠购机、年度体检等。
联新凤凰方式:
电 话:0755-26639997
传 真:0755-26631695
地 址:新凤凰南山区新凤凰技园新凤凰发路3号
邮 编:518057
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电话:0731-88699663
邮箱:jjjc@greatwall.com.cn
 
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